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STANDORTPOLITIK

Arbeitsmarkt

Im Einklang mit dem konjunkturellen Aufwind hat sich die Lage auf dem Arbeitsmarkt entspannt. Nach dem kräftigen Anstieg der Arbeitslosenzahlen im Jahr 2009 konnte 2010 die Wende eingeleitet werden. Die Arbeitslosigkeit ging im IHK-Bezirk erstmals wieder leicht um 2,2 Prozent auf 64.385 zurück. Dies entspricht einer Arbeitslosenquote von 11,5 Prozent.

Nach den Ergebnissen einer aktuellen IHK-Umfrage zeigen die Beschäftigungspläne weiter nach oben. Die Unternehmen wollen zusätzliche Arbeitskräfte einstellen. Die Bereitschaft hierzu ist in der Industrie am höchsten. Doch auch binnenwirtschaftlich orientierte Branchen wie etwa der Einzelhandel sorgen für kräftigen Schwung am Arbeitsmarkt.

Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten erreicht im IHK-Bezirk inzwischen mit rund 354.000 Personen den höchsten Wert seit 15 Jahren.

KOSTENLOSES ANGEBOT IM INTERNET

IHK-Fachkräftemonitor hilft bei Personalplanung

Der Fachkräftemangel gehört zu den Herausforderungen der deutschen Wirtschaft. Aufgrund des demografischen Wandels wird es für Unternehmen zukünftig schwieriger, geeignetes Personal zu finden. Unterstützung bei dieser Suche bietet die IHK zu Dortmund an.   mehr

GESUCHT: FACHKRÄFTE MIT LEHRE

Pressemeldung der Ruhr-IHKs zur Fachkräftesicherung

Die Einstellungsbereitschaft der Unternehmen im Ruhrgebiet bleibt trotz der unsicheren konjunkturellen Entwicklung auch in den nächsten Monaten hoch. mehr

INSTRUMENT BEI KONJUNKTURELLER KURZARBEIT

Kurzarbeitergeld

In wirtschaftlichen schwierigen Zeiten sehen viele Unternehmer Entlassungen als einzigen Ausweg, um die konjunkturelle Schwächephase zu überstehen. Doch es gibt eine sinnvolle Alternative: Kurzarbeit! mehr

JOBS, PRAKTIKA UND MEHR

stellenwerk: Das Jobportal der TU Dortmund

Die erfolgreiche Suche nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist für Unternehmen ein entscheidender Erfolgsfaktor. Über das Stellenwerk, die Stellenbörse der TU Dortmund, können Unternehmen die Brücke zwischen Wirtschaft und Wissenschaft schlagen und sich den rund 20.000 Studierenden als potentieller Arbeitgeber präsentieren und somit qualifizierte Nachwuchskräfte rekrutieren. mehr

DOKUMENT-NR. 15844

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