Familienbewusste Personalpolitik

Diese Broschüre richtet sich gleichzeitig an Arbeitnehmervertretungen, Unternehmens- und Personalleitungen. Denn die Tipps und Informationen, wie sich Familienfreundlichkeit in Unternehmen regeln lässt, sind für alle Beteiligten gleich wichtig. Das Besondere an der Broschüre ist, dass sie die wesentlichen Argumente aus Sicht der Beschäftigten und der Unternehmen bündelt und in der Praxis erprobte Hinweise gibt, wann und wie sich familienfreundliche Rahmenbedingungen am besten und im Einvernehmen realisieren lassen. Der Leitfaden zeigt gute Argumente einer familienbewussten Personalpolitik in Unternehmen auf und gibt ausführliche Informationen zur Einführung betrieblicher Regelungen. Dabei stehen die Vorteile von Familienfreundlichkeit aus Sicht der Beschäftigten ebenso wie aus Sicht der Arbeitgeber im Mittelpunkt.