Unser Leitbild

Wer sind wir? - Die Identität der IHK

• Die IHK ist eine Institution der Wirtschaft für die Wirtschaft, deren Interessen sie mit Nachdruck vertritt. Sie ist für Politik, Verwaltung, Wissenschaft und jedermann ein fachkundiger und zuverlässiger Ansprechpartner in allen Wirtschafts- und Bildungsfragen.
• Die IHK ist dem Leitbild der sozialen Marktwirtschaft verpflichtet. Sie tritt für eine darauf gegründete Ordnungspolitik und für einen fairen Wettbewerb ein.
• Die IHK ist unabhängig und ein Garant für Objektivität. Sie arbeitet frei von Einzel- und Gruppeninteressen. Das garantiert ihr Status als Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als wirtschaftliche Selbstverwaltung erledigt die IHK sowohl ihre Aufgaben mit hoheitlichen Befugnissen als auch ihre gestaltenden Mitwirkungsaufgaben und ihre freiwilligen Serviceaufgaben für die Wirtschaft selbständig.
• Die IHK ist regional ausgerichtet. Sie gestaltet in ihrem gesamten Bezirk aktiv alle wesentlichen gesamtwirtschaftlichen Belange mit. Das geschieht in Dortmund, Hamm und im Kreis Unna mit seinen Städten und Gemeinden Bergkamen, Bönen, Fröndenberg, Holzwickede, Kamen, Lünen, Schwerte, Selm, Unna und Werne.
• Die IHK ist kein Verband oder Verein, in den man ein- und austreten kann, sondern eine vom Gesetzgeber bewußt gewollte und geschaffene Institution mit Pflichtmitgliedschaft. Das beinhaltet für die Kammer mit ihren haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern eine besondere Verpflichtung zur Leistung.
• Die IHK ist die Klammer der gewerblichen Wirtschaft. Sie wird getragen von über 57.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen. Diese prägen das Gesicht der modernen Wirtschaftsregion westfälisches Ruhrgebiet mit einer Bevölkerungszahl von 1,2 Mio. Menschen auf einer Fläche von 1.049 qkm.

Was wollen wir? - Der Zweck der IHK

• Die IHK will die Aufgaben zuverlässig erfüllen, die ihr das Kammergesetz stellt, nämlich das Gesamtinteresse aller Gewerbetreibenden im Kammerbezirk wahrzunehmen, für die Förderung der gewerblichen Wirtschaft zu wirken und dabei die wirtschaftlichen Interessen einzelner Gewerbezweige oder Betriebe abwägend und ausgleichend zu berücksichtigen.
• Die IHK will Wirtschaftsgegenwart dynamisch gestalten, Zukunft vorausschauend projektieren und dabei strukturbedingte Schwächen der wirtschaftlichen Vergangenheit bewältigen. Für die Kammer Dortmund steht die Kurzformel IHK für die Begriffe: Initiativen, Horizonte und Kommunikation.
• Die IHK will den wirtschaftlichen Strukturwandel im Kammerbezirk aktiv voranbringen und die Region für ein erfolgreiches Bestehen im nationalen und internationalen Standortwettbewerb fit machen. Dazu gehören ein zukunftsorientierter Standard neuer Produkte, Verfahren und Systeme auf der Basis einer engen Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Wissenschaft, ein vielfältiges Handels- und Dienstleistungsangebot, eine breit angelegte und voll ausgebaute Infrastruktur in Verbindung mit ausreichendem Flächenpotential sowie ein weit gefächertes Wohnungs-, Kultur- und Freizeitangebot. Die IHK unterstützt die Entwicklung zukunftsträchtiger Felder wirtschaftlicher Betätigung. Sie hilft mit, die Grundlagen für eine wachsende Prosperität und kontinuierliche Fortentwicklung der Region zu legen. Sie mißt allen Fragen des Umweltschutzes einen sehr hohen Stellenwert zu.
• Die IHK will kompetenter Ratgeber und Initiator in allen Fragen der beruflichen Qualifizierung sein. Durch die Sicherung eines hohen Qualitätsstandards der Berufsausbildung und eines breiten Angebots beruflicher Weiterbildung will sie dazu beitragen, in der Wirtschaft die Voraussetzungen für Berufs- und Aufstiegschancen zu verbessern, Arbeitsplätze zu sichern und neue Arbeitsplätze zu schaffen.
• Die IHK will aktiv mithelfen, das Image der Wirtschaftsregion westfälisches Ruhrgebiet Dortmund, Hamm und Unna deutlich zu verbessern. Das Ansehen der Region muß so angehoben werden, daß es seinem Aussehen und seinen Qualitäten entspricht. Imageförderung gehört zur Wirtschaftsförderung in einem umfassenden Sinn.

Wie sollen die Ziele erreicht werden? - Die Strategien der IHK

• Die IHK handelt innovativ auf der Basis traditioneller Werte, Erfahrungen und Entwicklungslinien. Sie betätigt sich als Know-how-Träger sowie als Forum für neue Ideen und Tendenzen. Die Kammer setzt neue Akzente und besetzt neue Wirkungsfelder. Zur Verwirklichung ihrer Ziele strebt sie eine möglichst umfassende Gemeinsamkeit mit allen jeweils Beteiligten an. Argumentieren, überzeugen und Partner finden gehören zu den Stärken der Kammer.
• Die IHK bietet sich den Unternehmen ihres Bezirks offensiv als umfassendes Service-Zentrum an. Mit ihrem breit gefächerten Dienstleistungsangebot möchte sie gerade auch die Probleme für kleine und mittelständische Unternehmen lösen helfen.
• Die IHK nutzt ihre Wirkungsmöglichkeiten differenziert und gezielt. Sie handelt als direkter Berater, als qualifizierter Makler, als aktiver Moderator, als Mittler oder als aktives Mitglied in lokalen, regionalen und überregionalen Gremien.
• Die IHK sammelt, erarbeitet, vermittelt und liefert Informationen. Dabei geht es sowohl um geldwerte Informationen für die Unternehmen, die deren Wettbewerbssituation verbessern; es geht aber auch um Gutachten und Berichte für Politik und Verwaltungen, die Vorschläge und Anregungen zur Verbesserung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen beinhalten.
• Die IHK bringt ihre regionalen Erfahrungen zum Nutzen ihrer Unternehmen in nationale, europäische und internationale Entwicklungslinien ein. Andererseits transformiert die Kammer überregionale Entwicklungen in regionalspezifische Fakten und Empfehlungen für ihre Betriebe.
• Die IHK fördert ihre Mitarbeiter aufgaben- und zeitgerecht, denn die Bewältigung der vielfältigen und sich ständig wandelnden Aufgaben setzt engagierte und leistungsbereite Mitarbeiter voraus. Durch ständige Weiterbildung, Nachwuchsförderung, moderne technische Ausrüstungen und organisatorische Maßnahmen schafft die Kammer die Voraussetzungen für eine sachgerechte Aufgabenbewältigung. Die Führungskräfte sind in die Entscheidungsprozesse auf den verschiedenen Ebenen so eingebunden, daß eine Leistungsoptimierung durch gestaltende Mitwirkung erreicht wird.