Deutschland und Tschechien: Eine wirtschaftliche Erfolgsgeschichte

"Die wirtschaftliche Zusammenarbeit Tschechiens und Deutschlands wird seit vielen Jahren immer intensiver." Mit diesem erfreulichen Fazit begrüßte IHK-Präsident Udo Dolezych den Staatpräsident der tschechischen Republik, S. E. Prof. Dr. Vaclav Klaus, bei seinem Besuch vor rund 60 hochrangigen Wirtschaftsvertretern am 10. November in der Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Dortmund. Hier haben sich zwei Wirtschaftspartner gefunden, die sich gegenseitig außerordentlich zu schätzen wissen und wirtschaftlich voneinander profitieren.

Tschechien habe sich in den vergangenen Jahren zu einem überaus interessanten Investitionsstandort für deutsche Unternehmen entwickelt. Dies liege vor allem an der weitgehenden Privatisierung der Wirtschaft. Dolezych: "Wir wissen, dass dies in großem Maße Ihr Verdienst ist. Sie gelten als eine der wichtigsten Persönlichkeiten bei den damaligen Reformen zur Einführung einer freien Marktwirtschaft."

Dolezych hob die guten Beziehungen zwischen der IHK-Region und Tschechien hervor. Aus den Städten Dortmund und Hamm und dem Kreis Unna seien rund 250 Unternehmen in Tschechien aktiv – und das mit Erfolg. Als für Nordrhein-Westfalen zuständige IHK für Tschechien werde man die Hilfestellung für Unternehmen intensivieren.  Dazu gehört sowohl die tägliche Beratung als auch die Organisation von Messebeteiligungen und Delegationsreisen. Hierzu arbeite man eng mit der Deutsch-Tschechischen Industrie- und Handelskammer in Prag zusammenarbeiten.

Neben gemeinsamen Erfolgen, so der IHK-Präsident weiter, ist auch ein gemeinsames Problem deutlich geworden:  Eine aktuelle Studie der Deutsch-Tschechischen Industrie- und Handelskammer hat ergeben, dass es Unternehmen mit deutscher Beteiligung zunehmend schwerer fällt, vor Ort qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Deshalb sei das System der Dualen Berufsausbildung, das weltweit hohe Anerkennung erfährt, auch für Tschechien sehr interessant. Dolezych ist überzeugt, dass die Kombination aus praktischem Lernen in den Betrieben und die Vermittlung von theoretischem Wissen eines der Mittel ist, um dem Fachkräftemangel wirksam entgegenzutreten.

10. November 2011