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RECHT UND STEUERN

Arbeitsrecht

Gerade das Arbeitsrecht ist für viele Unternehmer ein "Buch mit sieben Siegeln". Doch wer Arbeitnehmer beschäftigt kann auf arbeitsrechtliche Informationen nicht verzichten.

Hierzu gibt die IHK-Organisation in unregelmäßigen Abständen einen Info-Brief heraus mit Hinweisen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen mit Hintergrundinformationen.

RECHT UND STEUERN

Info-Briefe zum Arbeitsrecht in 2012

Die IHK-Organisation gibt auch im Jahr 2012 in unregelmäßigen Abständen einen Info-Brief heraus. Es werden Hinweise zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen mit Hintergrundinformationen gegeben. mehr

RECHT UND STEUERN

Info-Briefe Arbeitsrecht im Jahr 2011

 Die IHK-Organisation gibt regelmäßig einen Infobrief mit Hinweisen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen mit Hintergrundinformationen heraus.   mehr

RECHT UND STEUERN

Einstellung von Arbeitnehmern (PDF, 34 KB)

Hinweise zur Planung Arbeitsvertragsgestaltung zum Download

RECHT UND STEUERN

AGG im Arbeitsrecht (PDF, 36 KB)

Worauf zur Vermeidung von Benachteiligungen speziell im Arbeitsrecht zu achten ist zum Download

RECHT UND STEUERN

Teilzeitbeschäftigung und geringfügige Beschäftigung (PDF, 37 KB)

Hinweise zu besonderen Form der Beschäftigung von Arbeitnehmern zum Download

RECHT UND STEUERN

Arbeitsentgelt (PDF, 26 KB)

Tipps und eine Checkliste zur Klärung der Entgeltfrage zum Download

RECHT UND STEUERN

Krankheit im Arbeitsrecht (PDF, 27 KB)

Was hat der Arbeitgeber zu beachten zum Download

RECHT UND STEUERN

Kündigungsgründe und Kündigungsschutz (PDF, 32 KB)

Tipps zur rechtssicheren Beendigung von Arbeitsverhältnissen zum Download

RECHT UND STEUERN

Arbeitszeugnis (PDF, 25 KB)

Inhalt, Gliederung und Form von Arbeitszeugnissen - "Zeugnissprache" zum Download

RECHT UND STEUERN

Merkblatt Pflegezeitgesetz (PDF, 71 KB)

"Was bedeuten kurzzeitige Arbeitsverhinderung und der Anspruch auf Pflegezeit für den Arbeitgeber?" zum Download

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DOKUMENT-NR. 186

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Für die Richtigkeit der in dieser Website enthaltenen Angaben können wir trotz sorgfältiger Prüfung keine Gewähr übernehmen. Inhalte von externen Internetseiten, zu denen ein Link geschaltet wurde, macht sich die IHK nicht zu eigen und kann deshalb für deren inhaltliche Korrektheit, Vollständigkeit und Verfügbarkeit ebenfalls keine Gewähr übernehmen.

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