Berufseignungstest

Gerade kleine und mittelständische Unternehmen engagieren sich verstärkt in Aus­bildung als wichtige gesamtwirtschaftliche Aufgabe und zur Zukunftssicherung ihres eigenen Unternehmens. Es ist jedoch oftmals nicht einfach, den oder die geeignete(n) Auszubildende(n) zu finden. Oft bleibt nicht die erforderliche Zeit für ein umfangreiches Bewerberauswahlverfahren mit entsprechenden Einstellungstests.

Im Auftrag von kleinen und mittelständischen Unternehmen testet die IHK Ausbil­dungsplatzbewerber auf ihre Begabung für einen bestimmten Ausbildungsberuf. Die Unternehmen treffen aus den bei ihnen eingehenden Bewerbungen eine Vorauswahl von Bewerber/-innen, die grundsätzlich für das Unternehmen von Interesse sind. Der Berufseignungstest (BET) liefert konkrete Aussagen

- zur allgemeinen Intelligenz
- zur Wahrnehmungsgenauigkeit
- zum räumlichen Anschauungsvermögen
- zum richtigen und raschen Erfassen von Zahlen und Texten
- zur Gewandtheit im Rechnen
- zum logischen-schlussfolgernden Denken
- zum sprachlichen Ausdrucksvermögen
- sowie zur Grob- und Feinmotorik.

Aufgrund der Korrelation einer Vielzahl von Testergebnissen mit den späteren IHK-Abschlussprüfungen kann der Erfolg der Testteilnehmer bei der Abschluss­prüfung mit hoher Wahrscheinlichkeit vorhergesagt werden.

Der Test, der für eine Vielzahl von Ausbildungsberufen zur Verfügung steht, dauert ca. 2½ Stunden. Für jeden Testteilnehmer erhält der Betrieb ein ausführliches Gut­achten über die Begabung für den vorher festgelegten Ausbildungsberuf. Das weitere Verfahren, wie z. B. die Durchführung eines Vorstellungsgesprächs, und natürlich die endgültige Entscheidung für einen Auszubildenden bleiben beim Unter­nehmen. Für die Durchführung und Erstellung der Gutachten erhebt die IHK eine Kostenbeteiligung in Höhe von 25,00 € pro Testkandidaten. Die Tests finden bei Bedarf in der IHK zu Dortmund statt. Weitere Informationen sind dem Flyer "Berufseignungstest" zu entnehmen.