Erwerb der Ausbildereignung

Nach § 28 des Berufsbildungsgesetzes werden an die Eignung der Ausbilder besondere Anforderungen gestellt. "Auszubildende darf nur ausbilden, wer persönlich und fachlich geeignet ist." Die fachliche Eignung umfasst neben den für den jeweiligen Beruf erforderlichen berufsfachlichen Fertigkeiten und Kenntnissen auch die berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse. Hierzu gehören z. B. Kenntnisse über einschlägige Vorschriften des BBiG, über das Berufsausbildungsverhältnis, die Planung von Be-rufsausbildungen und die Möglichkeiten zur Förderung von Lernprozessen.

Die berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse sind ab 1. August 2009 nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) wieder durch ein Zeugnis oder einen anderen Nachweis zu erbringen. Die AEVO wurde von Grund auf neu erarbeitet und im Januar 2009 erlassen.

Das wesentliche Merkmal der beruflichen Bildung ist die Orientierung an der beruflichen Handlungsfähigkeit. Der Prozess der Ausbil-dung ist daher in dem Lehrgang in vier Handlungsfeldern zusammengefasst. Anwendungsbezogen werden die entsprechenden Kenntnisse vermittelt und knüpfen an vorhandenes Wissen und praktische Erfahrungen der Teilnehmer an. Die Bereitschaft, Lehr-gangsinhalte eigenständig vorzubereiten, zu vertiefen und/oder zu ergänzen, wird vorausgesetzt.

Die Kenntnisse sind in einer Prüfung nachzuweisen.